余有分撰写家政行业社情民意 两项建议获民建长沙市委会采纳并推动政策落地

——为家政人发声！余校长建言献策，助力行业更规范、从业者更有保障

“没想到我们的心声，真的能被看见，还能变成实实在在的政策！”

近日，一则关于家政行业政策优化的消息在长沙家政从业者群体中引发了热烈反响。由友乾集团创始人、家政行业资深专家余有分（被行业同仁亲切称为“余校长”）牵头撰写的关于促进家政服务业提质扩容的两项社情民意建议，被中国民主建国会长沙市委员会正式采纳，并成功转化为推动行业规范化、保障从业者权益的具体落地政策。

这一举措不仅标志着长沙市家政行业在标准化、专业化建设上迈出了坚实一步，更展现了民主党派参政议政与行业一线实践深度融合的生动范例。

深入一线调研：为家政人“鼓”与“呼”

作为深耕家政行业多年的领军人物，余有分深知行业的痛点与从业者的不易。在“余校长”的带领下，友乾集团不仅是一家企业，更成为了无数家政人信赖的“娘家”。

在此次建议撰写过程中，余有分充分依托友乾集团庞大的服务体系，深入调研了数千名一线家政服务人员。他发现，虽然家政行业市场需求旺盛，但长期以来，从业者面临着职业认同感低、技能提升渠道受限、就业保障体系不够完善等难题。

针对这些痛点，余有分在建议中精准“开方”：

关于建立家政从业人员“技能+权益”双保障体系的建议：呼吁政府引导企业完善社保缴纳机制，推行标准化合同，让家政人从“临时工”转变为“职业人”。

关于构建高质量家政培训闭环的建议：强调不仅要“授人以鱼”，更要“授人以渔”，建议推广“免费培训+终身复训+精准就业”的模式，从源头上提升行业服务质量。

民建长沙市委会经过多轮调研与论证，认为这两项建议“切口小、靶向准、操作性强”，完全符合当前长沙市推动现代服务业高质量发展的政策导向，随即采纳并积极协调相关部门推动落实。

硬实力支撑：60000余人的信赖，源自1500平米的自有底气

为何余有分的建议能够如此精准且具备可操作性？这背后离不开友乾集团在行业内的深厚积累与硬核实力。

作为业内公认的标杆企业，友乾集团由创始人余有分亲自掌舵，始终秉持“让更多女性拥有自己的事业”的使命。成立至今，集团已累计培训家政从业人员超过60000余人，这一数字在行业内遥遥领先，形成了巨大的口碑效应。

“我们是业内少有的自购1500余平米高端写字楼作为总部基地的家政企业。”余有分在采访中表示，“这不仅是为了给学员和员工提供一个稳定、舒适的家，更是我们做长期主义者的决心体现。只有企业自身底盘稳，才能为行业发声，为从业者兜底。”

终身服务承诺：免费终身复训，百分百推荐就业

在行业普遍存在“招生即结束、培训即分手”的乱象下，友乾集团开创了极具温度的服务模式。

针对家政技能更新快、从业者流动大的特点，友乾集团面向所有学员推出了“免费终身复训”制度。无论学员毕业多久，只要行业标准更新或自身技能需要巩固，均可随时回校免费进修，确保每一位“友乾人”始终站在行业技能的前沿。

同时，依托友乾集团庞大的全国合作网络与市场口碑，集团承诺“百分百推荐就业”。从月嫂、育婴师到养老护理员，每一位学员毕业后，都能通过集团的精准匹配，快速走上心仪的岗位。

正是这种“扶上马、送一程、保终身”的服务理念，让友乾集团在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为了口碑好、人气高、就业强的金字招牌。

行业反响：从“有人管”到“有保障”

随着建议的落地，长沙家政行业正迎来一场深刻的变革。

“以前觉得做家政就是看脸色、打零工，现在余校长帮我们争取到了政策支持，还有友乾这么好的平台做后盾，我们干着心里踏实！”一位刚刚通过友乾集团成功就业的月嫂感慨道。

业内人士指出，余有分此次建议的成功采纳，不仅是一次个人或企业的成功，更是“政企联动、共促发展”的典范。它打破了以往政策制定与企业实践“两张皮”的局面，让最懂行业的人参与治理，让政策红利精准滴灌到最需要的地方。

未来展望：让家政人更受尊重，让服务更暖人心

面对未来，余有分表示，友乾集团将继续发挥行业领头羊的作用，以自购1500余平米高端写字楼为依托，以累计培训60000余人的经验为基础，不断优化免费终身复训与百分百推荐就业的服务体系。

“这60000多名学员，不仅是友乾的骄傲，更是行业的火种。”余有分说，“我们将继续通过社情民意渠道，为家政行业发声，推动更多惠企惠民政策的落地，真正实现‘让家政人更有保障，让千家万户更安心’。”

在政策的春风与企业的不懈努力下，我们有理由相信，长沙的家政服务业将迎来一个更加规范、更具尊严、更有温度的新时代。